索引號 01525502-2-/2020-0110001 發布機構 保山市人民政府
公開目錄 保政辦函 發布日期 2020-01-10
文號 保政辦函〔2020〕1號 主題詞 勞動模范 評選
保山市人民政府辦公室關于開展保山市第四屆勞動模范評選工作的通知

 

各縣(市、區)人民政府,各園區管委會,市直各委、辦、局:

根據《云南省評比達標表彰工作領導小組關于對保山市申報2019年評比達標表彰項目的復函》(云評組函〔2019〕5號)、《保山市人民政府辦公室關于印發保山市勞動模范評選管理辦法的通知》(保政辦發〔2008〕13號)精神,經市人民政府同意,決定開展保山市第四屆勞動模范評選活動。現就有關工作通知如下:

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十八大、十九大、省委第十次黨代會、市委第四次黨代會精神。注重選樹在深化改革開放,推進保山經濟社會發展中涌現出來的模范人物,引領廣大勞動者為保山實現新跨越、爭當排頭兵貢獻智慧和力量;注重培養潛心鉆研業務、不斷提升技能素質的技術標兵,引領廣大勞動者積極建設創新型保山;注重挖掘在平凡崗位上愛崗敬業、精益求精、無私奉獻的保山工匠,引領廣大勞動者譜寫“中國夢”保山篇章。通過評選表彰,廣泛宣傳保山各行各業勞動模范人物的先進事跡和崇高精神,努力營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的社會氛圍,進一步弘揚勞模精神,發揮勞模作用,為實現保山跨越發展而努力奮斗。

二、組織領導

為確保勞動模范推薦評選工作順利進行,成立保山市第四屆勞動模范評審領導小組。

組 長:宋光興 副市長

副組長:范正建 市人民政府副秘書長

王成科 市總工會常務副主席

趙麗惠 市人力資源社會保障局局長

成員由市紀委監委、市委組織部、宣傳部,市人力資源社會保障局、發展改革委、工業和信息化局、財政局、審計局、生態環境局、農業農村局、衛生健康委、國資委、應急局、市場監管局,市總工會、工商聯、團市委、婦聯,市稅務局各1名負責同志組成。

領導小組下設辦公室在市總工會,由王成科同志兼任辦公室主任,負責推薦評選的日常工作作。評審工作結束后,評審領導小組及其辦公室自行撤銷。

各縣(市、區)人民政府、市直各部門和省屬駐保單位要成立相應的領導機構負責做好此項工作,有關部門要積極配合做好推薦表彰工作。

三、評選表彰范圍和名額分配及比例

(一)評選表彰范圍。2014年以來,在保山經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和改革開放中作出突出貢獻的工人、農民、知識分子、企業管理人員、黨政機關工作人員及其他社會各階層優秀勞動者。離退休人員原則上不參加評選,現役軍人不參加評選。

(二)評選表彰名額及分配比例。保山市第四屆勞動模范擬評選表彰30名(具體名額分配見附件),其中:職工勞動模范27人,農民勞動模范3人。具體推薦比例為:一線職工(含農民工)比例不低于55%,企業事業單位從事技術、科研、醫療、教學等工作的專業技術人員比例不低于20%,機關企業事業單位主要負責人不超過15%,農民(非城鎮戶籍)不低于10%,婦女和少數民族應占一定比例。已被表彰為全國、省部級勞動模范(先進工作者)、市勞動模范的不參加評選;廳級干部不列為推薦對象,處級干部從嚴控制(處級干部參加評選的需在專業和學術方面有突出貢獻)。

四、評選條件和程序

(一)評選條件。保山市第四屆勞動模范的推薦人選必須熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,堅決執行黨的路線方針政策,模范遵守國家法律法規,立足崗位、奮發進取,開拓創新、勇于奉獻,在全面推進我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設中取得顯著成績,在群眾中享有較高威信,并具備下列條件之一:

1.在深化供給側結構性改革,加快構建開放型、創新型和高端化、信息化、綠色化現代產業新體系,推動保山產業優化升級等方面作出突出貢獻;

2.在主動服務和融入國家發展戰略,打造全市經濟發展新的增長極等方面作出突出貢獻;

3.在生態建設和環境保護中,努力構建生物多樣性保護,大力發展低碳經濟,推進節能減排,推動保山建成生態文明建設排頭兵等方面作出突出貢獻;

4.在建設民族文化,促進民族地區團結穩定,推動保山建成民族團結進步示范區等方面作出突出貢獻;

5.在強化科技創新,推動保山文化大繁榮、大發展和教育現代化進程中,特別是在以“一帶一路”、“五網”建設為主的重點工程或重大科研項目中作出突出貢獻;

6.在脫貧攻堅工作中作出突出貢獻;

7.在促進社會主義民主和法制建設,維護社會穩定特別是邊境維穩工作、促進安全生產、抗擊重大自然災害、保衛國家安全和保護人民利益、依法加強和創新社會管理、推動平安保山建設等方面作出突出貢獻;

8.在本職崗位上,繼承和發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,刻苦鉆研、精益求精、開拓創新,成為知識型、技術型、創新型技術工人或技能帶頭人,為助推創新創業作出突出貢獻;

9.在其他方面作出突出貢獻。

(二)評選程序。推薦評選工作堅持公平、公正、公開原則,按照自下而上程序進行。由各縣(市、區)及市直牽頭單位征求相關意見后,按分配名額協商確定推薦人選,逐級經審定公示和黨政決定后報市評審領導小組辦公室。

1.縣(市、區)被推薦人選應當經所在單位職工代表大會或職工大會表決通過,由被推薦人選所在單位公示并經本單位工會組織和黨政簽署推薦意見,逐級報所在縣(市、區)總工會以及人民政府審查、公示并簽署推薦意見后,報市評審領導小組辦公室。

2.市級黨政機關、人民團體和事業單位被推薦人選應當經所在單位職工代表大會或職工大會通過,由被推薦人選所在單位公示并經單位工會和黨政簽署意見后,報市評審領導小組辦公室。

3.省屬駐保企業,市屬企業被推薦人選應當經所在單位職工代表大會或職工大會表決通過,由被推薦人選所在單位公示并經單位工會組織和黨政簽署推薦意見(省屬駐保企業推薦人為本級企業負責人,需報上級主管企業審查并簽署推薦意見)、報上級主管企業審查、公示并簽署推薦意見后,報市評審領導小組辦公室。

4.農民勞動模范被推薦人選由所在的村(居)民委員會組織村(居)民代表會議討論通過,并由所在村(居)民委員會公示簽署推薦意見,逐級報所在鄉(鎮、街道)人民政府、縣(市、區)總工會及人民政府審查、公示并簽署推薦意見后,報市評審領導小組辦公室。

被推薦人選經市評審領導小組辦公室審核,并經市評審領導小組討論審議通過后,在全市范圍內進行公示,公示時間不少于5天;對被推薦人選提出異議的,由推薦單位逐級認真調查,及時提出處理意見,不按照規定時間反饋意見的,取消被推薦人選的評選資格。經公示無異議的報市人民政府審批表彰。

五、推薦評選要求

(一)突出重點。企業一線職工要側重推薦本地區本行業本系統知識型、技術型、創新型技術工人,特別是要把專業知識、技術技能過硬,掌握獨特工藝和技術,能夠獨當一面,成績特別突出的職工作為重點推薦對象。專業技術人員要側重推薦在本行業本領域研發能力強、有一定創新成果、在助推行業領域實現創新發展方面作用突出的人員。機關事業單位一線職工要側重推薦政治過硬、精通業務、清正廉潔、政績突出的干部職工以及在教育、衛生、科研、文化等行業專業造詣深、學術成果多、成果轉化多、領銜作用突出,為我市經濟社會作出突出貢獻的專家、學者。農民要側重推薦有文化、懂技術、會經營、影響大,特別在農村脫貧致富以及促進我市現代農業發展上示范引領作用突出的個人。近幾年獲得市級及以上部門榮譽的,符合評選條件的可優先推薦。

(二)嚴肅紀律。嚴肅評選紀律,接受群眾監督,杜絕“暗箱操作”。對于偽造身份、事跡、未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選,經查實后撤銷其評選資格,取消相應名額。對在推薦評選工作中有失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的人員,按照有關規定予以處理。

(三)依法依規。被推薦人選為企業主要負責人的,所在企業必須依照《中華人民共和國工會法》建立工會組織,模范執行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等,并按照法律法規與員工簽訂勞動合同、集體合同、工資集體協商專項合同,勞動關系和諧穩定,職工合法權益得到有效保障,模范遵章守法經營,承擔社會責任,關心公益事業。凡違反國家政策法規,近3年來發生較大及以上生產安全和職業病危害事故,拖欠職工工資,欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險,未依法建立工會的企業,其負責人不能參加評選。被推薦人選屬機關事業單位干部職工,必須先經同級黨組織同意后,再報縣(市、區)人民政府或市直主管部門(公司)黨組織審核。推薦人選是企業事業單位主要負責人的,必須由其干部主管部門對其所在單位的物質文明、精神文明、黨風廉政等方面的建設進行全面考察,并征求所在地組織、紀委監委、審計、稅務、市場監管、應急管理、生態環境等部門的意見。

(四)嚴格時限。各縣(市、區)、各牽頭單位按所分配名額確定初步人選后,于2020年3月1日前將推薦對象基本情況報市評審領導小組辦公室,2020年3月20日前將保山市勞動模范登記表、推薦人選先進事跡材料、事跡簡介、推薦人選近期照片、兩級公示材料報送市評審領導小組辦公室(相關表冊及具體工作要求,請登錄保山市總工會官方網站“下載中心”下載,網址:http://www.zgh.baoshan.gov.cn)。聯系人:朱國杰、李雅娟;電話:2140060,郵箱:[email protected];地址:隆陽區金山路行政小區—市總工會302室。

附件:保山市第四屆勞動模范推薦名額分配表

保山市人民政府辦公室

2020年1月8日

(此件公開發布)

附件

保山市第四屆勞動模范推薦名額分配表

序號

地方或系統

包含單位

表彰名額

推薦要求

牽頭單位

1

隆陽區

6

一線職工或專業技術人員3名,農民2名,非公經濟1名

2

施甸縣

3

一線職工或專業技術人員2名,非公經濟1名

3

騰沖市

5

一線職工或專業技術人員3名,農民1名,非公經濟1名

4

龍陵縣

3

一線職工或專業技術人員2名,非公經濟1名

5

昌寧縣

3

一線職工或專業技術人員2名,非公經濟1名

6

市級機構

各園區,市委各部門,市直各委、辦、局,各民主黨派,各人民團體,市委、市政府直屬事業單位

1

一線職工(科級及以下)

市委辦公室

市政府辦公室

7

政法系統

市委政法委,市法院、市檢察院,市公安局、司法局、強戒所、交警支隊,市國家安全局、保山監獄

1

一線職工(科級及以下)

市委政法委

8

教育系統

保山學院、保山中醫藥高等專科學校、保山中等專業技術學校(保山技師學院)、保山一中、保山廣播電視大學、市幼兒園及市管民辦學校

1

專業技術人員或一線職工

市教育體育局

9

衛生系統

市屬各醫療單位

1

專業技術人員或一線職工

市衛生健康委

序號

地方或系統

包含單位

表彰名額

推薦要求

牽頭單位

10

農林水系統

市農業農村局、林草局、水務局下屬二級單位,市氣象局、國家林業局西南航空護林總站保山站、省農科院熱帶亞熱帶經濟作物研究所、省水文資源局保山分局、省獸醫生物制品研制中心,高黎貢山國家級自然保護區保山管護局、騰沖北海濕地省級自然保護區管護局、龍陵小黑山省級自然保護區管護局

1

專業技術人員或一線職工

市農業農村局

11

道路交通

運輸系統

市公共交通有限責任公司、市軌道交通有限責任公司、保山交通運輸集團有限責任公司,保山公路局、省公路開發投資公司保山管理處、保山公路路政管理支隊、保山機場、騰沖機場

1

專業技術人員或一線職工

市交通運輸局

12

扶貧領域

全市脫貧攻堅領域

1

駐村脫貧攻堅一線干部職工(科級及以下)

市扶貧辦

13

相關

市屬企業

市工業和信息化局局屬企業,市高黎貢山度假區、騰沖邊合區入園企業;保山建投集團有限責任公司、市永昌投資集團公司及所屬企業,保山電力股份有限公司、保山能源發展股份公司及所屬企業

1

企業專業技術人員或一線職工

市工業和信息化局

14

市工貿園區

市工貿園區入園企業

1

企業專業技術人員或一線職工

市工貿園區

15

省屬駐保

有關單位

市稅務局、國家統計局保山調查隊、騰沖海關、第四地質大隊、人行保山市中心支行、銀保監會保山監管分局、各銀行業金融機構、各保險行業機構、省煙草公司保山市公司、中國電信保山分公司、中國移動保山分公司、中國聯通保山分公司、云南廣電網絡保山分公司、郵政集團保山分公司、云南電網保山供電局、保山香料煙公司、保山煙葉復烤廠、中石油保山銷售分公司、中石化保山石油分公司、省城鄉投保山分公司,保山蘇帕河水電開發有限公司

1

專業技術人員或一線職工

市稅務局

人行保山市

中心支行

合 計

30

 


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